Phần mềm tuyển dụng

      6

Phần mượt tuyển dụng đã dần sửa chữa các cách thức truyền thống nhằm cung ứng doanh nghiệp vn dẫn đầu trong xu thế số hóa toàn cầu.

Bạn đang xem: Phần mềm tuyển dụng

Cùng với xu hướng đổi khác số trong tuyển dụng nhân sự, các doanh nghiệp đang thay đổi dần biện pháp thức “săn” ứng viên theo phương pháp truyền thống. Hôm nay, nhatroso.com sẽ cùng bạn tìm hiểu về những tác dụng mà phần mềm tuyển dụng sở hữu lại cũng như “bỏ túi” top 5 phần mềm tuyển dụng giỏi nhất bây chừ nhé!


Phần mượt tuyển dụng là gì?

Phần mềm tuyển dụng là một phần tử của hệ thống phần mượt nhân sự. Đây là pháp luật giúp doanh nghiệp buổi tối ưu hóa quy trình tuyển dụng nhân sự. Từ việc tìm và đào bới kiếm và thu hút ứng viên đến sàng lọc hồ sơ và gửi thư mời có tác dụng việc, đồng thời thống trị dữ liệu ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.

Ứng dụng phần mềm tuyển dụng từ lâu đã mất xa lạ gì so với các tập đoàn lớn và doanh nghiệp lớn trên gắng giới. Mặc dù nhiên, đối với doanh nghiệp Việt thì trên đây vẫn không phổ biến.

Nhằm đáp ứng nhu cầu đổi khác số doanh nghiệp, đa số mềm tuyển dụng với nhiều tính năng tinh vi đã ra đời. Mỗi phần mềm đều phải sở hữu ưu điểm và nhược điểm riêng biệt nhằm giao hàng cho các yêu cầu không giống nhau của doanh nghiệp.

Lợi ích của ứng dụng tuyển dụng là gì?

Tùy vào mục tiêu mà doanh nghiệp hoàn toàn có thể lựa chọn mang đến mình ứng dụng tuyển dụng sao cho cân xứng và về tối ưu được kết quả nhất. Khi sử dụng ứng dụng tuyển dụng, doanh nghiệp lớn sẽ tối ưu hóa được quá trình quản trị nhân sự cồng kềnh, tạo ra quy trình trải nghiệm hoàn hảo cho anh chị quản lý cùng ứng viên.

Đối với những tổ chức chú ý nhân sự bắt đầu thì đấy là công cụ có thể giúp quy trình tuyển dụng hiệu quả hơn. Điều này không những giúp huyết kiệm thời gian cho những nhà thống trị và bên tuyển dụng mà còn giúp một tổ chức dễ dãi thuê những ứng viên hàng đầu, phần nhiều người rất có thể đang suy xét nhiều lời đề nghị.

Đối cùng với ứng viên, phần mềm tuyển dụng rất có thể dễ dàng tiếp cận với công ty hơn và xuất hiện thêm các kênh giao tiếp. Cả hai yếu tố này đều đóng góp thêm phần mang lại trải nghiệm lành mạnh và tích cực cho ứng viên. Khi ứng viên bao gồm trải nghiệm tích cực và lành mạnh với tiến trình tuyển dụng của một đội chức, bất kể tác dụng như thay nào thì, họ có nhiều khả năng sẽ xác nhận công ty đó cho anh em và gia đình của họ hoặc thậm chí là tự nộp 1-1 lại.

Top 5 phần mềm tuyển dụng tốt nhất có thể hiện nay

Nếu nhiều người đang tìm kiếm ứng dụng tuyển dụng phục vụ cho mục đích rõ ràng của doanh nghiệp, cải thiện hiệu quả cai quản nhân sự và dẫn đầu xu hướng thay đổi số thì hòn toàn có thể tham khảo vị trí cao nhất 5 được rất nhiều doanh nghiệp tin dùng nhất dưới đây:

1. Nền tảng đánh giá nhân sự nhatroso.com

nhatroso.com là nền tảng technology đánh giá chỉ nhân sự dành riêng riêng cho doanh nghiệp Việt Nam. Thông qua việc sử dụng các bài thử nghiệm online (kiểm tra) nguồn vào giúp nhận xét ứng viên toàn vẹn hơn. Doanh nghiệp hoàn toàn có thể tham khảo bài bác trắc nghiệm công việc và nghề nghiệp như tài năng tư duy, năng lực xử lý tình huống, tính cách để xem ứng viên có thực sự cân xứng với văn hóa doanh nghiệp và yêu cầu quá trình hay không.

Xem thêm: Khám Phá Top 10 Phần Mềm Thiết Kế Nhà Phần Mềm Thiết Kế Nhà Và Nội Thất

Được cách tân và phát triển bởi người việt và tích đúng theo nhiều kĩ năng trong một nền tảng, nhatroso.com mua nhiều tuấn kiệt ưu việt như: tạo bài xích kiểm tra, tổ chức triển khai nhiều kỳ thi trực tuyến cùng lúc, chấm điểm và report kết quả trọn vẹn tự động.


nhatroso.com cung cấp phương án đánh giá năng lượng nhân sự toàn diện

Giao diện thân thiện với tín đồ dùng phối hợp cùng tuấn kiệt All-in-one với đội ngũ tư vấn nhiệt tình 24/7 là gần như điểm cộng khiến nhatroso.com được nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ tuổi tin dùng.

2. Phần mềm thống trị tuyển dụng Zoho Recruit

Phần mềm thống trị tuyển dụng Zoho Recruit là một hệ thống theo dõi và “săn” ứng viên miễn phí dành cho mọi nhà quản lý. Bên tuyển dụng có thể hợp lý hóa cục bộ quy trình tuyển dụng với tăng kết quả của họ thông qua công cụ thống trị này.

Mặt khác, doanh nghiệp lớn hoàn toàn có thể dễ dàng cai quản dữ liệu ứng viên, chuẩn bị xếp, phân một số loại và chọn lọc ứng viên trong thời hạn ngắn. Bạn dùng hoàn toàn có thể dễ dàng viết bài tuyển dụng, tạo những trang nghề nghiệp hấp dẫn, cai quản hồ sơ,… Zoho Recruit tích hợp với nhiều áp dụng Zoho không giống và vận dụng của mặt thứ ba. ứng dụng tuyển dụng này có tích vừa lòng sẵn những app di động giành cho iOS và Android.


Phần mềm thống trị tuyển dụng Zoho Recruit

3. Phần mềm cai quản tuyển dụng Workable

Workable được nhiều công ty như Declara, Tile, Invision, Babbel,… và một loạt startup tin chọn. Phần mềm tuyển dụng này giúp doanh nghiệp gạn lọc được ứng cử viên tiềm năng và dành nhiều thời hạn hơn đến việc nhận xét triển vọng của ứng viên đó.

Đây là 1 trong số các công cụ download rất nhiều điểm mạnh đặc trưng như:

Quản lý dữ liệu ứng viên: Workable thống trị ứng viên bao hàm đầy đủ tin tức liên hệ, nguồn ứng viên, lịch sử liên lạc cùng với công ty,… Gửi thư điện tử tự động: auto và cá thể hóa hóa quy trình gửi e-mail gửi cho tới ứng viênBáo cáo: hệ thống report hiệu trái giúp công việc tuyển dụng thuận lợi hơnSử dụng trên máy di động: gồm phiên bản di động, tương thích đối với tất cả hệ quản lý điều hành Android cùng iOS.
*
Phần mềm làm chủ tuyển dụng Workable

4. Phần mềm quản lý tuyển dụng Talent Solution

Talent Solution là một phương án kết nối – tuyển chọn dụng & thống trị nhân tài được cải tiến và phát triển bởi Mạng việc làm và Tuyển dụng CareerBuilder. Hồ hết doanh nghiệp mập đang sử dụng phần mềm này rất có thể kể mang lại như United International Pharma, GreenFeed VN, Acecook Việt Nam, Bắc Á Bank, SHB Finance, Saigon Paper, APEC Group,…

Phần mềm có một số ưu điểm như:

Quản lý tài liệu ứng viên: ham mê và triệu tập người mong muốn tìm câu hỏi về chung một mạng lưới nhân kiệt của doanh nghiệp, với tên thường gọi Talent Network. Email từ bỏ động: Talent Solution có hệ thống email tự động gửi các thời cơ việc có tác dụng và tin tức mới nhất về doanh nghiệp mang lại thành viên, tự động gửi email nhắc lịch vấn đáp cho ứng viên.Báo cáo: công dụng thống kê cấp tốc của Talent Solution đã luôn cho biết thêm tình trạng của những tin tuyển dụng, thực trạng và công dụng đăng tuyển ngơi nghỉ từng vị trí, từng kênh tuyển dụng, tình trạng xử lý làm hồ sơ ứng viên, tác vụ tiên tiến nhất của bạn dùng,…
*
Talent Solution là một phương án dành cho doanh nghiệp

5. Phần mềm thống trị tuyển dụng TalentBold Hiring

Phần mượt tuyển dụng TalentBold giúp tiếp thị và tạo ra thương hiệu tuyển dụng mang đến doanh nghiệp. Cạnh bên đó, giúp say mê ứng viên tiềm năng và bớt gánh nặng các bước cho nhà quản lý. Rộng nữa, TalentBold Hiring còn hỗ trợ nâng cấp cơ hội search kiếm ứng viên tương xứng thông qua hệ thống đo lường tuyển dụng, lưu trữ khoa học, logic bằng technology đám mây, liên kết, trao đổi, theo dõi tiến độ quá trình tuyển dụng tự động,…

Các chức năng chính TalentBold đem về bao gồm:

Chức năng cai quản giao việc: được cho phép nhà tuyển dụng phân quyền và tính toán quy trình tuyển chọn dụng nhân sự.Quản lý nhân viên tuyển dụng: công ty tuyển dụng bao gồm thể quản lý toàn bộ nhân sự thâm nhập tuyển dụng, bao gồm cả nhân sự nội bộ và nhân sự từ thương hiệu tuyển dụng mặt ngoài.Đăng tin tuyển dụng: doanh nghiệp rất có thể sở hữu một trang tuyển dụng riêng nhằm mục tiêu đăng tin tuyển dụng và tiếp thị thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp.Tạo mối cung cấp ứng viên: từng doanh nghiệp hoàn toàn có thể tạo mối cung cấp ứng viên riêng, qua đó hoàn toàn có thể tìm kiếm, tàng trữ và truy nã xuất khi quan trọng một bí quyết hiệu quả.Báo cáo: TalentBold cung cấp báo cáo theo tháng, năm cho những người dùng về hiệu suất thực hiện quá trình tuyển dụng của phần tử tuyển dụng.
Phần mềm thống trị tuyển dụng TalentBold Hiring

Hy vọng là trải qua những tin tức mà nhatroso.com phân tách sẻ, bạn đã chọn lựa được sản phẩm tương xứng nhất với công ty lớn của mình.

nhatroso.com – Nền tảng technology cung cấp giải pháp test online dành riêng riêng cho doanh nghiệp Việt Nam. Từ bỏ hào đồng hành cùng +100 quý khách doanh nghiệp số 1 như HONDA, Đại học tập FPT, TopCV, bank TMCP sản phẩm Hải vn (MSB)…

Nếu bạn suy xét giải pháp giúp nâng cấp chất lượng tuyển dụng, huấn luyện và đào tạo và nhận xét năng lực nhân sự giúp buổi tối ưu giá thành lên cho tới 30%. Vui miệng đăng cam kết ngay tại trên đây để được support trực tiếp về Nền tảng nhận xét năng lực nhân sự nhatroso.com.